採用情報

新卒採用

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新卒予定者及び第二新卒向けの募集

2017年4月新卒採用の募集活動を開始しました。
随時採用選考を採用選考を行っていますので、気軽にお問い合わせください。

 

〈会社説明について〉

採用選考を希望される方にはまず会社説明を行います。

そこで理解を深めていただき、当社の企業理念に賛同していただいた方には選考試験に進んで頂きます。

会社説明を希望される方は、下記までご連絡ください。


連絡先

ミソノサービス株式会社 総務部 新卒・第二新卒採用担当 森
052-916-6793
soumu@misonos.co.jp


採用データ

募集職種 総合職/業務職
初任給
(2015年4月実績)
総合職 200,000円/業務職 190,000円(四大卒)
諸手当 交通費全額支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休二日制(土・日、但し、月1回の土曜勤務あり)、
祝日、年末年始 年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
勤務地 本社(総合職は将来転勤の可能性あり)
勤務時間 平日 9:00〜18:00
土曜 9:00〜16:00
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
選考方法 学科選考(一般常識、論述)、面接
教育制度

入社時集合研修
フォローアップ研修
OJT研修
愛知県認定職業訓練校(マンション管理・セキュリティ)等

推奨資格に関する各種補助制度(資格取得奨励金、及び対象資格により資格手当支給)

福利厚生

(法定外福利厚生)

リゾートホテル法人契約(保養所)

スポーツジム法人契約

リフォーム工事割引

資格試験予備校法人契約割引(東京リーガルマインド)

マネジメント・スクール補助(グロービス)

特定資格に関する休職制度(不動産鑑定士・公認会計士・一級建築士等)

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職種について

職種の定義は以下のとおりです。

総合職 全ての業務に対応する。業務の高度化や多様化に対して、総合的に対応しうる広範囲且つ高度な専門知識や能力を発揮し、効率的且つ創造的な職務活動を行う。主として、管理監督者としての役割を期待され、全地域における業務拠点に勤務。就任できる役職に上限制約はありません。
業務職 担当業務及びその周辺業務に関わる知識や経験に基づく能力・技能を発揮し、円滑に職務遂行する担当者あるいは責任者としての役割を期待される。主として、事務管理・業務監理・クライアント担当者としての役割を担う。原則として優先的に採用地と同一地域内または本人が選択した地域内における業務拠点に勤務。
就任できる役職の上限は、上級スタッフ又はユニット・チームリーダー等。スキル・能力等によっては、社員コースについて、総合職に昇格できる場合もある。
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募集人材に関する基本的な要求水準や考え方

  • 普通自動車免許を有する又はその見込みがあること。
  • ワープロ及び表計算ソフトのスムーズな利用に関する基本的な知識と経験を有すること。
    (Word , Excel 系アプリケーションに関する基本的な操作ができることが望ましい。)
  • キャリアアップ、自己啓発に関心のある方
    (個人別に丁寧に教育訓練のフォローしますので、入社時点において業務関連の国家資格等がなくても大丈夫です。教育訓練カリキュラム・資格報償制度等あります。)
  • 大学卒業者及び大学卒業予定者(新卒及び第二新卒対象)
  • 高等学校及び専門学校卒業者(予定者含む)で、一定の専門技術を有する者
  • 弊社では男女共同参画における先進企業を目指し、男女平等の教育訓練カリキュラムを推進しています。特に、女性がいきいきと活躍できる取組みや活動を重要な経営ミッションと認識し、「名古屋市女性の活躍推進認定企業」として認定されてております。
  • その他弊社グループの社会的責任(CSR)コードの趣旨にご賛同いただける方であること。